推動企業綠色轉型的關鍵時刻，就從瞭解ESG開始
當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG，這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型
無法配合的企業會逐漸被淘汰，而ESG這個議題不是大企業才該有的標配，而是每個企業主將會面臨到的必考題
尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」，將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標，這波前所未見的改革運動，將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。
ESG分別是環境保護🏡（E，environmental）、🤝社會責任（S，social）以及🏦公司治理（G，governance）的縮寫，許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比，被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。
ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業，相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策，ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式
其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標，稱為可持續的社會責任投資（SRI），強調對社會可持續發展的理念。
ESG主要從三個方面對企業進行評價：
- 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響，如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放（包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染）以及對廢物的處理方式等
- 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響，如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
- 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說，ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。
對於投資者而言，從ESG評價中可以觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力，注重當下，注重未來。
如今，ESG也不再是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比，它真正的核心不在於做好事，而是企業永續的超前管理，看的是避險抗壓的「韌性」。
因此，ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧，獲得較快發展。
ESG永續行動學堂，舉辦過多場ESG相關課程，在相關授課單位中，我們有著四大優勢：
1.最專業的講師群：提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群：提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業：讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富：ESG課程逐年變化，我們皆能掌握企業需求
課程結訓剪影
為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?
根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查
領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟，其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題，成為未來經營的關鍵，受訪的臺灣企業中，已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合
並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中，表示✍️永續議題的重要性攀升，透過 ESG 數據分析與管理，可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。
在我們與企業主的訪談中，很多實體企業、上市櫃公司意識到，當企業採用了ESG的標準，社會對於該企業的認同度更高，所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品
就是用環境，社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險，且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。
在我們的ESG系列課程中，將導您處理好企業(人)與自然的關係，企業(人)與社會的關係，企業(人)與企業(人)的關係，在這個發展的大背景下，企業自己、股東本身的利益，員工利益，就能達到三贏的局面。
企業由小變大，再到上市企業……發展擴大的同時，市場競爭壓力會越來越複雜，當企業開始重視ESG表現，可以從內部專案小組開始推動，在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。
研究指出：74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要；72%的受訪者需要標準化的指標和基準；71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程
根據受訪者反饋，💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規，制定決策更為謹慎。
我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式，讓您快速掌握其中精隨，可立即納入企業的經營環節。
ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域，許多企業都還在探索期，此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助，ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊
因為永續議題的重要性攀升，數據與分析是公司ESG致勝關鍵，幫您建構一套可行的行動準則，導入國際認證的評估工具，以更健康、更長久的目光，不急功近利，而專注在永續發展的策略上前進。
對於我們多年的授課生涯中，我們不僅收穫了各企業學員的肯定，多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本；當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升，消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。
我們期許能以國際六大永續準則，協助臺灣企業達到永續經營，一起打ESG供應鏈國際盃，這也是成立ESG永續行動學堂的初心。
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2022板橋sdgs碳管理師認證培訓課程ESG高分組公司債券評級分佈
以筆者的淺見，ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題：
一是策略容量。如上圖所示，首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強，不需要外部融資，因而無公開債務評級；其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”，往往是傳統舊經濟的代表（過剩產能、城投），與ESG交集較少。
二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益，邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”，甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價（博弈本方信評的邊界）。事實上，符合ESG標準的綠色債券收益往往更低，因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。高雄esg永續發展經營課程證照班
ESG在固定收益投資的應用臺南esg管理實務課程培訓班
臺北esg課程報名以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法，筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向：
一是結合負面排除原則，高雄溫室氣體盤查顧問實體講座推薦但不建議直接限制行業，而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質，新竹esg永續規劃師認證班推薦進而判斷危機狀態下債權人責任的履行（還款意願>還款能力）。
二是結合ESG因數整合，2022臺南企業永續發展csr研習課程關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司，從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。
當然，以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度，然而現實中並非如此。
人力資本的ESG投資
臺北csr企業管理課程推薦職業和個股選擇中的不可能三角
從自下而上的框架來看，對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字，一是護城河，二是競爭對手，三是定價權。
職業選擇同樣如此，一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道，2022高雄溫室氣體盤查顧問永續發展經營課程而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道
二是不要選擇人才明顯過剩的賽道，臺中溫室氣體盤查顧問線下課程證照班優秀人才一致選擇的方向，脫穎而出將會更加困難（如16年以後的固收圈）；
三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節（如股票基金經理vs貨幣基金經理）。
如果加入ESG理念，以上選擇還可以考慮哪些因素呢？能夠保持健康的身體和心態（Environment）；工作內容較強的協同效應（Social）；求真務實的團隊氛圍，與智者同行（Governance）。
默念稚氣的誓言， 唐突到可以聽見心跳的雀躍， 莫名其妙地化敵為友， 情不自禁地畫地為牢。 曾經方寸間，承諾彼此的過往， 現今回眸時—— 零零落落地不再是一地瓜分殆盡的花言巧語。 停留片刻，只現前方的目光還在閃爍， 那眸子里翻滾的不是希望， 或許只有每個人欲望放逐的端倪， 故去縱橫肆虐的驕橫， 沉淀下無數斑駁的印記。 空靈的盡頭，一絲發髻飄散了多少意氣風發。 >>>更多美文：自創現代詩
已經到了深冬季節，剛下過大雪，氣溫很低，一呵氣面前就籠罩著一團白霧。那天一位實習記者因公事到辦公室找我。我們簡談片刻，由于事務繁忙，我草草結束了談話。她道別之后，仍然站在我的辦公桌前，流露出尷尬的神色。她臉上泛起一陣紅暈，有幾分扭捏地對我說她在來的路上錢包被扒手偷了，現在連坐公交車的錢都沒有了，所以想向我借一點兒路費。我望著她彬彬有禮而又可憐巴巴的樣子，微微一笑，從錢包里取出一張鈔票給她。她連聲道謝。 翌日午后那位實習記者又來了。她手里提著一個網兜，可以看到里面裝著一瓶花。她說從花市路過，順便買了一瓶五色水仙花送給我。我盡管不喜歡養花弄草，但是非常感謝她。她走了之后，我發現花瓶底下壓著一張鈔票--她是要還我給她的路費。借錢與還錢本是不登大雅的事情，這次因為一瓶五色水仙花的緣故卻成了一件雅事。 我從網兜里取出那瓶五色水仙花，見那只玻璃花瓶里盛著清水，浸泡著水仙花細長嫩白的根須。到了瓶底根須緊貼著玻璃瓶面四處卷曲，像是交織成了一個橢圓形的鳥巢。我凝視著那株水仙花，它的鱗莖極似干癟的洋蔥。從鱗莖里抽出五六片綠如翡翠的葉子。葉子堅挺如劍，直挺挺地豎了起來。這些葉子仿佛是纖纖玉指似的托起花梗，花梗上長滿了紫紅色的花骨朵兒。這些花骨朵兒看上去像是一群稚氣可愛、靦腆嬌柔的小姑娘蒙著紫紅色的輕紗擠坐在一起。我沒有功夫養花侍草，就隨手將這瓶五色水仙撂在了辦公室的角落里。 第二天早晨我推開辦公室的門，一股奇異馥郁的芳香撲鼻而來。我感到驚異，以為是誰偷偷地踅到我的辦公室噴灑了獨特的香水。我環顧四周，望到了角落里斜放著的那瓶五色水仙花。我已經把它忘在腦后了，原來那香味是它散發出來的！我走近它，驚訝地發現它一朵朵的花骨朵兒已經嫣然綻放。花姿綽約，像是一群紫衣仙女大大落落地搖曳著裙裾曼妙起舞。我將它擺在辦公桌上的電腦旁，時不時就能看到它。我覺得五色水仙的花香不同于其它花香。它的香味過于清新，過于綿柔，過于獨特，總讓人誤認為這種花香是從云霄飄來，糅合著瓊花瑤草與仙女脂粉的香味。 我漸漸喜歡上了這瓶五色水仙花，常常注視著它發呆。喜歡它，不僅僅是因為它的花姿優美，花香奇特，還因為它的秉性。它不會因為人們冷落它就縮頭縮腳，躲在花骨朵兒里不盛開。它也不會因為人們過度寵愛它而常開不敗，甚至恃寵驕狂。它就這樣恬靜而又絢爛地存在著，花開花落，無喜無悲，任憑時光雕琢。 >>>更多美文：原創散文
偶然聽到了一首歌《風一樣的女子》，什么是風一樣的女子？風一樣的女子，有著怎樣的情懷？ 我想，風一樣的女子，不必傾國傾城吧！但風一樣的女子，應該像金庸先生小說里的女俠一樣吧，豪爽，正直，有俠肝義膽。 金庸先生塑造了眾多的經典的人物形象。黃蓉，應該是大家熟知的，精明，伶俐，美麗。她聰明好學，家世顯赫。在武林中，幾乎無人敢招惹。在邪惡面前，她像冬日里凜冽的疾風，盡掃世間不平之事。就是這樣的一個女子，愛上了憨憨的郭靖。在郭靖面前，她又像一縷二月春風，溫柔體貼，盡顯一個小兒女情態。她們夫婦行俠仗義，做了許許多多為人稱贊的俠義之事。 自古至今，那些英勇果敢的女子，豪氣不輸男兒的女子，可稱得上風一樣的女子。替父從軍的花木蘭，楊門女將穆桂英，她們像獵獵寒風，勇敢善戰，讓外寇聞風喪膽。她們是巾幗英雄，是值得我們為之驕傲的風一樣的女子。 纖纖才女，也有著風一樣的情懷。 “生當作人杰， 死亦為鬼雄。 至今思項羽， 不肯過江東”。 李清照，詩詞大多婉約清麗，但這首《絕句》，婉約中又見豪放，在民族大義面前，這首詩像一把厲劍，抨擊了當時懦弱，退縮，不思進取的世風，也鼓舞了后人。這氣節，這情懷，怎一個女子了得！ 想起了最近很火的賈玲。她應該也是一個風一樣的女子吧。舞臺上，她如一股暖洋洋的風，聽她的小品和相聲，就如同沐浴在燦爛陽光下，開心快樂。在喜劇界她獨樹一幟“既可耍寶秀絕活，也敢剃發充硬漢”，被贊“喜劇女神”。《你好，李煥英》火了，這部戲感情誠摯，賈玲沒有說過一句“媽媽我愛你”，卻用電影把自己對母親的愛詮釋的淋漓盡致，深深打動了觀眾。這個風一般的女子，用最真摯的情感，打動了觀眾。 每一個風一樣的女子，都有著不一樣的情懷。她們坦蕩，無私。生活中，也有許許多多這樣的身影。那些在市場上叱咤風云的女子，創造了男子自嘆不如的業績，她們用自己的聰慧和智謀，肩負著和男子一樣的責任，為社會寫下了一篇篇壯麗的詩篇。 云煙于2021.02.28 作者：紫云煙（微信號ziyunyanxsg），自由撰稿人，有散文與詩在省市刊物發表。多篇文章被選入《中學生閱讀教材》《散文詩集匯編》。在眾多網絡平臺廣為傳誦。微信公眾號xsg0221 >>>更多美文：原創散文
2023台南基礎sdgs證書課程
台南溫室氣體盤查顧問職業健康與安全課程評比 2023板橋csr供應鏈實務導入與轉型 策略型企業永續標竿案例台北esg職業健康與安全課程證照班 板橋esg企業永續管理師證照培訓班費用 企業永續管理推動策略與執行實務新竹csr永續報告書撰寫課程費用 2022新竹csr線下課程 企業永續指數(DJSI)
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